Pi臋kne dzie艅 dobry 馃檪

Zaktualizujmy nasz膮 relacj臋

Nie ma znaczenia ile si臋 znamy, a je偶eli otrzymujesz ode mnie wiadomo艣膰 z linkiem do tej strony, to oznacza, 偶e poznali艣my si臋, a dla mnie samo to ju偶 jest wa偶ne, poniewa偶 uwa偶am, 偶e wszystko w naszym 偶yciu dzieje si臋 po co艣.聽

W tym kilkunastominutowym filmie przedstawiam Ci kr贸tko moj膮 histori臋, aby zaktualizowa膰 informacje, a nawet troch臋 lepiej si臋 pozna膰.聽

Ni偶ej pokazuj臋 obszary, w kt贸rych dzia艂am i mog臋 pomaga膰 Ci w rozwoju osobistym, w Twoim miejscu pracy lub w Twojej Firmie.聽

Przypominam o sobie w takiej formie, poniewa偶 zale偶y mi na utrzymywaniu kontakt贸w, a przy ich tak du偶ej ilo艣ci i tak wielu zdarzeniach u mnie w 偶yciu nie jestem fizycznie w stanie do ka偶dego zadzwoni膰, co jednak z czasem i tak mam zamiar zrobi膰. Sam jestem ciekaw, czy mi si臋 uda 馃槈聽

Je偶eli po obejrzeniu wideo jest co艣, co powoduje, 偶e chcesz si臋 do mnie odezwa膰, to zapraszam do kontaktu.

SZKOLENIA

Zaczynam od tego obszaru, poniewa偶 jest on najd艂u偶szy, a moje do艣wiadczenie w sprzeda偶y i obs艂udze klienta to ju偶 ponad 25 lat.聽

Praca w艂asna, rozw贸j poprzez szkolenia u r贸偶nych trener贸w - praktyk贸w, do艣wiadczenia聽 zebrane od wielu przedsi臋biorc贸w i sprzedawc贸w to niesamowicie mocny fundament do tego aby szkoli膰 w tym obszarze. Wszystko to poparte ci膮g艂膮 praktyk膮.聽

Ogromnym prze艂omem w rozwoju i do艣wiadczeniem w sprzeda偶y by艂a praca w Coca-Coli, jako u giganta, je偶eli chodzi o warto艣膰 marki wypracowywane zyski oraz strategie sprzeda偶owe kreuj膮ce rynek oraz pozwalaj膮ce na systematyczne zwi臋kszanie udzia艂u w rynku i zysk贸w ze sprzeda偶y.聽

SZKOLENIA SPRZEDA呕OWE

Sales Force One

Sales Force One to pakiet trzech dwudniowych warsztat贸w, skierowany do os贸b pracuj膮cych w obs艂udze klienta, sprzeda偶y lub - zarz膮dzaj膮cych zespo艂ami pracownik贸w, a tak偶e do w艂a艣cicieli firm. Dzi臋ki warsztatowej formule, jest r贸wnie偶 doskona艂y dla os贸b, kt贸re dopiero chc膮 pracowa膰 w dzia艂ach obs艂ugi i w sprzeda偶y.

W trakcie tych sze艣ciu dni trzymasz praktyczn膮 wiedz臋, dzi臋ki wykorzystaniu, kt贸rej mo偶esz zwi臋ksza膰 sprzeda偶, lepiej obs艂ugiwa膰 klient贸w, pozyskiwa膰 ich wi臋cej w kr贸tszym czasie oraz nauczysz si臋 jak prowadzi膰 rozmowy i negocjacje. Rozw贸j tych umiej臋tno艣ci prze艂o偶y si臋 na zwi臋kszenie efekt贸w i zysk贸w w wykonywanej pracy lub w biznesie. ze klienta, sprzeda偶y lub - zarz膮dzaj膮cych zespo艂ami pracownik贸w, a tak偶e do w艂a艣cicieli firm. Dzi臋ki warsztatowej formule, jest r贸wnie偶 doskona艂y dla os贸b, kt贸re dopiero chc膮 pracowa膰 w dzia艂ach obs艂ugi i w sprzeda偶y.

Wi臋cej o Sales Force One znajdziesz na stronie.

Odtw贸rz wideo

Poza samymi szkoleniami mog臋 dla Ciebie przeprowadzi膰 audyt w obszarze pozyskania klienta, czy jako艣ci obs艂ugi oraz to, co jest najwa偶niejsze - pomog臋 przygotowa膰 strategi臋 sprzeda偶ow膮 oraz wdro偶臋 j膮 w Twojej Firmie.

Aby Tw贸j Zesp贸艂 sprzeda偶owy by艂 efektywny mog臋 opracowa膰 korzystne dla obu stron plany sprzeda偶owe oraz atrakcyjn膮 dla pracownik贸w dzia艂u sprzeda偶y 艣cie偶k臋 kariery.聽

Aby jednak Zesp贸艂 by艂 Twoim "DREAM TEAM" trzeba spe艂ni膰 kilka warunk贸w. Musz膮 by膰 ustalone klarowne zasady wsp贸艂pracy - czytelna 艣cie偶ka awansu, zasady premiowe. Musisz by膰 liderem, kt贸ry da przyk艂ad i b臋dzie prowadzi艂 sw贸j Zesp贸艂 do sukcesu. musisz budowa膰 Zesp贸艂 w oparciu o ich potencja艂, talenty oraz umiej臋tno艣ci, a to wszystko w zrozumieniu ich cech osobowo艣ciowych.

Wa偶na jest r贸wnie偶 umiej臋tno艣膰 wychodzenia z kryzys贸w i problem贸w w Zespole, poniewa偶 tam s膮 ludzie i r贸偶nice zda艅 zawsze b臋d膮, a do tego Ty jako szef/prze艂o偶ony te偶 jeste艣 cz艂owiekiem i te偶 masz swoje lepsze i gorsze dni.聽

Odtw贸rz wideo

SZKOLENIA ROZWOJOWE

Liderstwo, praca z zespo艂em

W trakcie mojej kariery zawodowej pracowa艂em w wielu miejscach gdzie zbiera艂em r贸偶ne do艣wiadczenia. Pracowa艂em u r贸偶nych szef贸w i pozna艂em wiele modeli zarz膮dzania zespo艂ami.

R贸wnie偶 prowadzenie w艂asnego biznesu i budowanie Zespo艂贸w do r贸偶nych zada艅 to zebrane bardzo warto艣ciowe zasoby. Od wielu lat rekrutuj臋 te偶 wolontariuszy, a od ponad 5 ludzi, kt贸rzy chc膮 pracowa膰 nad sob膮 w ramach dzia艂alno艣ci Instytutu Kariery, Przedsi臋biorczo艣ci i Rozwoju, kt贸ry jest otwarty dla wszystkich, ale nie jest dla ka偶dego.

Te osobiste do艣wiadczenia, po艂膮czone z do艣wiadczeniami, problemami oraz rozwi膮zaniami setek przedsi臋biorc贸w z kt贸rymi jestem w kontakcie to niesamowicie bogaty "magazyn", z kt贸rego czerpi臋 inspiracje do mojej pracy trenerskiej oraz biznesowej.

HR

Wsparcie rekrutacji

Od kilkunastu lat interesuj臋 si臋 w mojej pracy zawodowej cz艂owiekiem - jego typami osobowo艣ciowymi, sposobami 偶ycia, osi膮gania sukces贸w czy rozwi膮zywania problem贸w.

Rekrutacje, w kt贸rych sam bra艂em udzia艂 mog臋 liczy膰 w setkach, poniewa偶 w ci膮gu 25 lat mojej kariery uczestniczy艂em w nich kiedy tylko mog艂em.

Samodzielnych rekrutacji, kt贸re przeprowadzi艂em, nawet nie jestem w stanie zliczy膰, poniewa偶 to r贸wnie偶 kilkana艣cie lat praktyki.

Dodaj膮c do tego szkolenia rekrutacyjne oraz codzienn膮 prac臋 w Instytucie z przysz艂ymi rekruterami, z kt贸rymi codziennie pracujemy w tym obszarze, wypracowa艂em wiele dobrych zasad i rozwi膮za艅, kt贸re pomagaj膮 w efektywnej rekrutacji.

Odtw贸rz wideo

Uwielbiam pracowa膰 z lud藕mi, i jest to m贸j najwi臋kszy potencja艂. Lubi臋 ich s艂ucha膰, lubi臋 rozmawia膰, lubi臋 uczy膰 i uwielbiam inspirowa膰.

Wiele lat pracy i m贸j rozw贸j w tym obszarze ci膮gle dostarcza mi nowej wiedzy, a dzi臋ki temu wzrastaj膮 moje do艣wiadczenie i skuteczno艣膰 oraz wypracowuj臋 nowe narz臋dzia do pracy z lud藕mi.

Te wieloletnie do艣wiadczenia i pasja jak膮 wk艂adam w prac臋 z cz艂owiekiem pomagaj膮 w tworzeniu wielu warto艣ciowych szkole艅 i warsztat贸w, kt贸re pomagaj膮 w rozwoju na wielu p艂aszczyznach.

G艂贸wnie skupiam si臋 na obszarach mi臋kkich oraz dotycz膮cych cz艂owieka jako jednostki, poniewa偶 je偶eli od tej strony b臋dzie "okre艣lony" i "pouk艂adany", to b臋dzie w ka偶dym obszarze 偶ycia i pracy efektywniejszy.

Odtw贸rz wideo

program rozwojowy

Tw贸rca Kariery

Ten program, mo偶esz traktowa膰 jako co艣 dla ka偶dego, poniewa偶 ka偶dy z nas kreuje swoj膮 karier臋 zawodow膮, ka偶dy buduje swoj膮 mark臋 osobist膮. Aby da膰 mo偶liwie du偶o i optymalnie roz艂o偶y膰 wiedz臋 oraz proces program trwa 40 godzin w ci膮gu 5 miesi臋cy.

Jednak aby pokaza膰 Ci jego multi funkcjonalno艣膰 podam kilka przyk艂ad贸w grup docelowych:

- ka偶dy, kto chce pouk艂ada膰 siebie, sw贸j dorobek,
- osoby m艂ode, kt贸re dopiero "wychodz膮" w doros艂em 偶ycie,
- osoby dojrza艂e, kt贸re czuj膮 wypalenie i czuj膮 potrzeb臋 zmiany,

Mo偶esz r贸wnie偶 program potraktowa膰 jako doskona艂y bonus dla pracownik贸w. Dzi臋ki uczestnictwu w tym cyku warsztat贸w:
- pouk艂adaj膮 siebie i swoj膮 drog臋 zawodow膮,
- popracuj膮 nad swoim potencja艂em,
- wzmocni膮 relacj臋 z Tob膮 jako pracodawc膮,
- zaplanuj膮 sw贸j rozw贸j, a dzi臋ki temu efektywno艣膰 w pracy.

Dla os贸b kt贸re chc膮 wzmocni膰 siebie w obr臋bie rekrutacji prowadz臋 r贸wnie偶 warsztaty rekrutacyjne, kt贸re pomagaj膮 w 艂atwiejszym i jako艣ciowo lepszym przej艣ciu procesu rekrutacji.

Wi臋cej o samych warsztatach znajdziesz na kariera.dlaciebie.in.

Rekrutacja pracownika, to dopiero pocz膮tek. Bardzo wielu pracownik贸w odpada ju偶 na pocz膮tku pracy w danej firmie. Dlaczego tak jest? Albo proces rekrutacji by艂 przeprowadzony nie do ko艅ca dobrze, albo pracownik za dobrze oszukiwa艂, a mo偶e za bardzo Ci zale偶a艂o na szybkim zatrudnieniu, poniewa偶 pracownik by艂 potrzebny "na ju偶". A tak naprawd臋, to te czynniki mog艂y wyst膮pi膰 razem, albo by艂y te偶 inne.

Po wielu latach pracy w obszarze rekrutacji, wykorzystuj膮c zebrane do艣wiadczenie oraz wyci膮gni臋te wnioski z zar贸wno samych rekrutacji jak i z bardzo wielu rozwm贸w z pracowadcami, zacz膮艂em przygotowywa膰 narz臋dzia do dobrego wdra偶ania pracownik贸w, aby nie odpadali na samym pocz膮tku pracy, poniewa偶 to generuje kilka problem贸w - ich frustracj臋 oraz niepotrzebne koszty po stronie pracodawcy (jego frustracj臋).

SYSTEM

Wdro偶enia pracownik贸w

Wdro偶enie w firmie po procesie po rekrutacji mo偶na por贸wna膰 do "pierwszego razu". To jak b臋dzie ono przeprowadzone, b臋dzie determinowa膰 ca艂o艣膰 p贸藕niejszej relacji pracownik - pracodawca.

Je偶eli pracownik czuje si臋 zaopiekowany, dzi臋ki czemu zmniejszy si臋 jego poziom stresu w pierwszych miesi膮cach, to prawdopodobie艅stwo, 偶e nied艂ugo odejdzie jest mniejsze. Pami臋tajmy - pracownik to przede wszystkim cz艂owiek i r贸wnie偶 odczuwa i prze偶ywa.

W ci膮gu 5 lat pracy ze sta偶ystami i praktykantami w Instytucie pracowali艣my nad problemami wyst臋puj膮cymi na lini pracownik pracodawca. Dodaj膮c do tego moje do艣wiadczenia z ponad 25 lat kariery w pracy, biznesie oraz jako rekruter i aktywny trener w obszarach rekrutacji i budowania kariery powsta艂 prototypowy system, kt贸ry u艂atwia wdro偶enie pracownik贸w.

Sam system, poza wdro偶eniami mo偶e by膰 r贸wnie偶 wewn臋trzn膮 platform膮 szkoleniow膮, dopasowan膮 do potrzeb i specyfiki Twojej Firmy.

Odtw贸rz wideo

Poziom zaanga偶owania pracownika w 偶ycie firmy trzeba budowa膰 ju偶 od samego pocz膮tku. Tutaj b臋d膮 te偶 wa偶ne aspekty, kt贸re wcze艣niej ju偶 porusza艂em, czyli liderstwa prze艂o偶onych/w艂a艣ciciela, umiej臋tno艣ci komunikacji, przekazywania wiedzy, polece艅, rozliczania, czy karania.

Dlatego od wielu lat fascynuje mnie obszar pacy z lud藕mi, poniewa偶 tutaj ci膮gle trzeba obserwowa膰, rozwija膰 si臋, czy szuka膰 rozwi膮za艅. W mojej pracy skupiam si臋 przede wszystkim na diagnozie problemu oraz na szukaniu wielu rozwi膮za艅 dobrych dla ka偶dego, aby wsz臋dzie by膰 w zgodzie z zasad膮 "WIN - WIN".

Praca z lud藕mi nie jest 艂atw膮 i ka偶dy, kto podchodzi do tego powa偶nie oraz z zaanga偶owaniem wie, ile energii na to potrzeba oraz jak 艂atwo mo偶na kogo艣 mniej lub bardziej 艣wiadomie "uszkodzi膰".

Aby inspirowa膰 do rozwoju oraz pokazywa膰, 偶e mo偶e on by膰 przyjemny, wdro偶y艂em rozwi膮zanie (obecnie dzia艂a ono w obszarze fizycznej dzia艂alno艣ci Instytutu), kt贸re w ramach niewielkiej cegie艂ki jako wk艂ad w rozw贸j idei daje ogrom narz臋dzi do pracy nad sob膮.

Odtw贸rz wideo

Motywator

KARTA JESTEM PRO

Budujemy spo艂eczno艣膰 os贸b, kt贸re chc膮 si臋 rozwija膰 oraz dzieli膰 swoj膮 wiedz膮 i do艣wiadczeniami,

Kluby PRO, kt贸re odbywaj膮 si臋 raz w miesi膮cu i inspiruj膮 do rozwoju, by艂y pocz膮tkiem do powstania ca艂ej idei Karty Klubowej.

Dzi臋ki Karcie i cz艂onkostwu w Klubie 鈥淛estem PRO鈥 otrzymujesz wiele korzy艣ci, kt贸re swoj膮 warto艣ci膮 przekraczaj膮 1000 z艂, a dla Ciebie to inwestycja jedynie 120 z艂 na rok (czyli symboliczne 10 z艂/mies.), a dodatkowo wspierasz dzia艂alno艣膰 i rozw贸j Instytutu.

Karta jest te偶 doskona艂ym bonusem dla pracownik贸w, a jej roczna cena to 120 z艂, co jest wielokrotnie ta艅sze ni偶 inne "bonusy", natomiast warto艣膰 tego co otrzymuj膮 korzystaj膮cy jest ogromna.

Wi臋cej o Karcie JESTEM PRO znajdziesz na stronie.

Marketing

Aktor, lektor

Systematycznie rozwijam swoje umiej臋tno艣ci aktorskie oraz ci膮gle uczestnicz臋 w projektach filmowych, aby podnosi膰 swoje do艣wiadczenie w obszarze filmu. Poza aktorstwem interesuj臋 si臋 r贸wnie偶 re偶yseri膮, 鈥瀘peratork膮鈥, scenografi膮, 艣wiat艂em i d藕wi臋kiem. Dzi臋ki takiemu szerokiemu spojrzeniu du偶o lepiej pracuje mi si臋 z poszczeg贸lnymi pionami na planie.

Jestem do Twojej dyspozycji jako aktor lub lektor. Mog臋 zagra膰 w filmie reklamowym, mog臋 u偶yczy膰 g艂osu oraz mog臋 te偶 pom贸c Ci w znalezieniu odpowiedniego aktora do roli.

Je偶eli zechcesz wyprodukowa膰 reklam臋, film, seri臋 wideo materia艂贸w eksperckich, to wraz z lud藕mi, z kt贸rymi wsp贸艂pracuj臋 opracujemy i przygotujemy dla Ciebie ca艂o艣膰 takiej produkcji.

Mo偶esz r贸wnie偶 szkoli膰 si臋 razem ze mn膮 podczas 鈥濿arsztat贸w wyst膮pie艅 publicznych i aktorstwa鈥, kt贸re odbywaj膮 si臋 systematycznie w Instytucie lub skorzysta膰 z indywidualnej 艣cie偶ki, albo intensywnych warsztat贸w.

Wi臋cej o tym obszarze znajdziesz na aktor.waldemarruszel.pl.

Odtw贸rz wideo

Zacz膮艂em od aktorstwa i filmu, poniewa偶 jest to moja wielka pasja, kt贸r膮 od kilku lat systematycznie rozwijam, a dzi臋ki temu wiem, jak mo偶na w bardzo ciekawy spos贸b pokazywa膰 sw贸j biznes, warto艣ci, czy wp艂ywa膰 na 艣wiat dooko艂a. Wideo, audio i obraz to ci膮gle najmocniejsze narz臋dzia w marketingu, a ja ci膮gle pracuj臋 nad rozwojem wielu umiej臋tno艣ci w tym obszarze oraz rozwijam moje relacje z tymi, kt贸rzy robi膮 to od lat.

Oczywi艣cie jest to tylko "kawa艂ek" mojego 偶ycia w obszarze budowania marki, czy marketingu. Moje kolejne pasje to dziennikarstwo, marketing, czy sprzeda偶 oraz budowanie wizerunku osoby, konkretnej us艂ugi, firmy czy marki pracodawcy.

Kilka lat temu zrodzi艂 si臋 w mojej g艂owie pomys艂 na portal skierowany do biznesu, gdzie przedsi臋biorcy otrzymaj膮 konkretne narz臋dzia i rozwi膮zania, kt贸re mog膮 pom贸c im w rozwoju.

Odtw贸rz wideo

portal

In TOUCH

Od tamtego czasu Portal nie by艂 jeszcze bardzo rozwijany, a bardziej jako pomys艂 zosta艂 stworzony w formie testowej, aby 艂atwiej go by艂o dopasowa膰 do ca艂ej idei Instytutu.

Teraz b臋dzie ju偶 wykorzystywany jako narz臋dzie do wspierania dzia艂a艅 Instytutu oraz Partner贸w, ale te偶 i jako narz臋dzie dla ka偶dego, kto szuka dobrych jako艣ciowo informacji dotycz膮cych rozwoju biznesu, ew. budowania swojej marki.

Mo偶na wykorzysta膰 go do publikacji merytorycznej wiedzy o Twojej Firmie, produktach, czy us艂ugach.

Portal przysz艂o艣ciowo b臋dzie kierowany r贸wnie偶 do os贸b, kt贸re szukaj膮 warto艣ciowych pracodawc贸w.

Kolejnym zadaniem Portalu jest edukacja o zasadach CSR oraz pokazywanie firm dzia艂aj膮cych jako biznes odpowiedzialny spo艂ecznie.

Biznes to obszar, w kt贸rym czuj臋 si臋 dobrze, poniewa偶 tutaj r贸wnie偶 cokolwiek si臋 dzieje jest zale偶ne od cz艂owieka i do niego skierowane. Nawet je偶eli b臋dziemy mie膰 biznes cz臋艣ciowo zautomatyzowany, to trzeba b臋dzie umie膰 zbudowa膰 jego mark臋, trafi膰 do klienta, sprzeda膰, itd. Do tego dochodz膮 czysto ludzie osobiste czynniki, czyli emocje, 偶ycie prywatne, zdrowe, czyli kolejny szereg czynnik贸w, z kt贸rymi ka偶dy z nas musi umie膰 sobie radzi膰.

Nawet je偶eli masz pomys艂, to nie oznacza, 偶e sobie poradzisz w biznesie.

Nawet je偶eli ju偶 prowadzisz biznes, to nie oznacza, 偶e nie mo偶esz pope艂ni膰 b艂臋d贸w.

Nawet je偶eli ju偶 prowadzisz biznes, to nie oznacza, 偶e nie mo偶esz robi膰 go lepiej, efektywniej, taniej....

Rozumiesz? Dlatego te偶 kilka lat temu powsta艂a "Biznesowa Szko艂a Przetrwania", podczas kt贸rej skupiamy si臋 na wielu fundamentalnych czynnikach, kt贸re potrzebne s膮 ka偶demu przedsi臋biorcy do tego, aby jego biznes si臋 rozwija艂, czy aby ograniczy膰 wiele r贸偶nych ryzyk.

szkolenia

Biznesowa SZko艂a PRzetrwania

To narz臋dzie, kt贸re pomaga pouk艂ada膰 biznes oraz wiedz臋 w obszarze prowadzenia firmy i przedsi臋biorczo艣ci. Aby da膰 mo偶liwie du偶o i optymalnie roz艂o偶y膰 wiedz臋 oraz proces program trwa 40 godzin w ci膮gu 5 miesi臋cy.

W trakcie cyklu 5 spotka艅 w warsztatowy spos贸b omawiamy poszczeg贸lne obszary prowadzenia biznesu, wp艂yw czynnika ludzkiego na nie, mo偶liwo艣ci automatyzacji proces贸w, upraszczania dzia艂a艅, obni偶ania koszt贸w, czy zmniejszania ryzyka.

Pracujemy na zbudowaniem lub wzmocnieniem "fundament贸w", kt贸re w ka偶dym biznesie musz膮 by膰 bardzo mocne, aby ka偶demu kto prowadzi biznes by艂o go 艂atwiej prowadzi膰 i aby w wielu r贸偶nych okoliczno艣ciach, kt贸re dotykaj膮 ka偶dego przedsi臋biorc臋 m贸g艂 przetrwa膰 bez ponoszenia strat, szczeg贸lnie finansowych.

Wi臋cej o samych warsztatach znajdziesz na biznes.dlaciebie.in.

Odtw贸rz wideo

WSPARCIE I MENTORING

konferencje

SZKOLENIA OTWARTE

Je偶eli chcesz popracowa膰 nad swoim rozwojem, wzmocni膰 jakie艣 obszary, a mo偶e po prostu co艣 odkry膰 w sobie lub "pouk艂ada膰", to najlepsz膮 form膮 s膮 szkolenia otwarte, kt贸re organizuj臋 w ramach Instytutu.

Ich formu艂a jest skonstruowana o prac臋 warsztatow膮 i trenersk膮, a op艂aty za prac臋 zazwyczaj s膮 na poziomie niskim i 艣rednim, z racji 偶e dzia艂am albo w ramach dzia艂alno艣ci edukacyjno-spo艂ecznej Instytutu, albo pracy grupowej, co obni偶a koszty.

konferencje

SZKOLENIA ZAMKNI臉TE

Tutaj pracujesz ze mn膮 w formie szkole艅 zamkni臋tych lub sesji indywidualne, co jest bardzo efektywne i precyzyjne.

Szkolenia zamkni臋te to rozwi膮zanie dedykowane firmom, kt贸re potrzebuj膮 dopasowanego dla nich rozwi膮zania, a pracuje tutaj na wielu poziomach - w zale偶no艣ci od potrzeb.

Praca indywidualna jest bardzo skutecznym rozwi膮zaniem dla os贸b, kt贸re oczekuj膮 bardzo szybkiego efektu.

Odtw贸rz wideo

konferencje

Inspiracje...

Konferencje "Inspiracje" to narz臋dzie do rozwoju firmy oraz pracownik贸w na kilku poziomach.

Pierwsza konferencja zosta艂a zorganizowana w 2019 i ju偶 w zamy艣le by艂a cykliczna kontynuacja, niestety przyszed艂 2020 i wiadomo co si臋 zadzia艂o.

Obecnie wracam do idei edukacji oraz dostarczania narz臋dzi dla firm i pracownik贸w poprzez konferencje, natomiast troch臋 zmieni艂a si臋 si臋 formu艂a. Pierwsza konferencja nazywa艂a si臋 INSPIRACJE BIZNESU i mia艂a odbywa膰 si臋 co rok, natomiast obecnie b臋d膮 to konferencje tematyczne 艣rednio co kwarta艂.

Co do temat贸w oraz narz膮dzi to b臋d膮 one dotyczy膰 wielu r贸偶nych obszar贸w, tak aby dostarcza膰 wiedze i narz臋dzia dla biznesu do wielu bran偶 i firm.

CSR

PARTNER INSTYTUTU

Instytut to niesamowita IDEA, kt贸ra rozpocz臋艂a si臋 o ch臋ci dostarczania ludziom warto艣ciowej wiedzy, mo偶liwo艣ci pracy nad sob膮 i odkrywania w艂asnego potencja艂u oraz miejsca, gdzie mo偶na "zbudowa膰" siebie.

To by艂 pocz膮tek, ale po kilku latach IDEA ros艂a i w pierwszym celu - pracy ludzi nad sob膮, wyros艂a druga bardzo wa偶na cz臋艣膰 - spo艂eczna. Okaza艂o si臋, 偶e na czym艣 trzeba si臋 uczy膰, a robienie dobra to doskona艂y motyw do tego.

W tym wszystkim jak zawsze s膮 potrzebne pieni膮dze wi臋c kilka lat testowa艂em rozwi膮zania jak utrzyma膰 Instytut, rozwija膰 wspania艂膮 ide臋 "Lepszy 艣wiat wok贸艂 nas" oraz jakie da膰 narz臋dzia dla biznesu 艂膮cz膮ce mo偶liwo艣ci rozwoju jednocze艣nie pokazuj膮ce firmy jako biznesy odpowiedzialne spo艂ecznie (CSR).

Odtw贸rz wideo

Poniewa偶 jak widzisz aktywno艣ci i obszar贸w dzia艂ania mam sporo, a nie pokaza艂em tu jeszcze najwa偶niejszego, czyli tego, co w sercu g艂臋boko i co robi臋 codziennie, a jest to dzia艂alno艣膰 spo艂eczna. Do tej dzia艂alno艣ci zosta艂 wyodr臋bniony Instytut Spo艂eczny, kt贸ry obecnie jest w trakcie "uk艂adania", a tym samym nie ma jeszcze swojej strony i zakresu dzia艂alno艣ci, ale je偶eli zajrzysz tutaj za jaki艣 nied艂ugi czas, to ju偶 powinna by膰 zrobiona strona z projektami spo艂ecznymi, do kt贸rych Ci臋 zapraszam w ramach dzia艂alno艣ci CSR lub dobroczynnej.聽

Natomiast je偶eli chcesz wesprze膰 moj膮 dzia艂alno艣膰 spo艂eczn膮, to mo偶esz to zrobi膰 poprzez stron臋 miejsce.dlaciebie.in.

lub robi膮c przelew z darowizn膮 na nast臋puj膮ce dane:

Stowarzyszenie EWPM, ul. 艢niadeckich 2, 35-006 Rzesz贸w, nr konta: 06 8642 1126 2012 1144 7757 0001, tytu艂em: "Darowizna na cele statutowe".

Marki w艂asne i us艂ugi

kt贸re 艣wiadcz臋 w ramach moich aktywno艣ci biznesowych i spo艂ecznych

Kontakt do mnie

Je偶eli chcesz si臋 ze mn膮 skontaktowa膰 to najlepiej wy艣lij maila, lub sms'a, poniewa偶 cz臋sto jestem zaj臋ty wi臋c i tak mog臋 nie odebra膰. Oczywi艣cie mo偶esz dzwoni膰, a je偶eli nie odbior臋 to po prostu oddzwoni臋.聽

M贸j nr to 533 11 11 44, natomiast wiadomo艣膰 艣lij za pomoc膮 formularza poni偶ej聽聽

MEDIA SPO艁ECZNO艢CIOWE

Jestem dost臋pny w kilku miejscach:

Facebook profil osobisty - www.facebook.com/waldemar.ruszel

Facebook strona biznesowa - fb.waldemarruszel.pl

LinkedIn - li.waldemarruszel.pl

YouTube - yt.waldemarruszel.pl

Skip to content